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SINCE
創(chuàng)始于
1959
我省為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者撐起“暖心傘”
來源:遼寧省總工會(huì) 2025-02-22

  推動(dòng)12家頭部平臺企業(yè)在遼的省級公司全部建會(huì);全省新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員11.18萬人……2024年以來,省總工會(huì)高度重視新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者凝聚關(guān)愛工作,出臺系列措施,采取務(wù)實(shí)舉措,在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和維權(quán)服務(wù)方面取得突破進(jìn)展和積極成效。

  聚焦制度頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化資源支持。為扎實(shí)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作,省總工會(huì)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次專題研究部署,聯(lián)合省委組織部等部門出臺《遼寧省關(guān)愛服務(wù)新就業(yè)群體十一條措施》,并制定了《遼寧省總工會(huì)關(guān)愛凝聚新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者23項(xiàng)服務(wù)清單》《加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》等一系列配套文件,相關(guān)做法多次得到全國總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示,給予充分肯定。制定《遼寧省總工會(huì)支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》和“三新”領(lǐng)域新建工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策,安排300萬元“兜底建”項(xiàng)目資金,用于補(bǔ)助新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì);設(shè)立400萬元專項(xiàng)資金,補(bǔ)助“兩企三新”領(lǐng)域新建工會(huì),并將省市縣留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還,保障新建工會(huì)開展工作。同時(shí),加大新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)力度,依托政府職能部門、頭部企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等,成立117家新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),市級層面實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

  此外,省總工會(huì)以平臺企業(yè)為重點(diǎn),深入開展工會(huì)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作。省總工會(huì)組成蹲點(diǎn)工作組進(jìn)駐貨拉拉、餓了么、美團(tuán)等平臺企業(yè),詳細(xì)了解企業(yè)在遼寧的組織架構(gòu)、運(yùn)營情況及實(shí)際困難和訴求;組織召開推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作座談會(huì),解讀建會(huì)入會(huì)相關(guān)政策,并與京東等平臺企業(yè)建立常態(tài)聯(lián)系,實(shí)地對接溝通,幫助企業(yè)解決難點(diǎn)問題,提高工會(huì)工作水平。

  聚焦主責(zé)主業(yè),不斷提升維權(quán)服務(wù)水平。組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加遼寧“工”字系列職工文體活動(dòng),面向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展職業(yè)教育培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽等活動(dòng),強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),提升技能水平。針對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者流動(dòng)、分散的特點(diǎn),推出包括流動(dòng)體檢、流動(dòng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、流動(dòng)服務(wù)站、流動(dòng)小課堂、流動(dòng)大篷車等項(xiàng)目的“流動(dòng)暖新”品牌活動(dòng),將建會(huì)入會(huì)、特殊關(guān)愛、法律咨詢、心理輔導(dǎo)、技能提升等服務(wù)送到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者身邊。去年,全省累計(jì)投入資金3500萬元,舉辦“流動(dòng)暖新”品牌活動(dòng)150余場,惠及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者40余萬人次。發(fā)揮12351職工服務(wù)熱線、“工會(huì)+”機(jī)制、職工法律援助中心和勞動(dòng)爭議調(diào)解組織作用,為1500余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供法律服務(wù)。扎實(shí)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)三年行動(dòng),建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制和訴求表達(dá)直通機(jī)制,開展勞動(dòng)爭議調(diào)解和“一函兩書”工作,通過區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)等形式,維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),推動(dòng)在遼頭部平臺企業(yè)開展行業(yè)集體協(xié)商,維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

  省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年,將按照省總工會(huì)“1+3+7+N”工作落實(shí)體系要求,從做好思想政治引領(lǐng)、深化建會(huì)入會(huì)成果、精準(zhǔn)開展職工維權(quán)、豐富拓展服務(wù)內(nèi)容等方面著手,為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更便捷的服務(wù),不斷增強(qiáng)工會(huì)的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力,繼續(xù)以職工需求為導(dǎo)向,通過一系列務(wù)實(shí)舉措,推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作再上新臺階。

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