深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，以改革思維深化工會工作法治化，是工會全面落實(shí)黨的二十屆三中全會精神，在法治軌道上推進(jìn)工會改革與建設(shè)的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)工會工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。
以改革思維深化工會工作法治化，核心關(guān)鍵是堅持以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化法治工會理念
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面依法治國取得一系列重大成果，最重要的是形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“法治篇”——習(xí)近平法治思想，其核心要義和理論精髓集中體現(xiàn)為習(xí)近平總書記在中央全面依法治國工作會議上提出并系統(tǒng)闡述的“十一個堅持”。這“十一個堅持”，深刻回答了全面依法治國的政治方向、重要地位、工作布局、重點(diǎn)任務(wù)、重要保障等一系列方向性、根本性、全局性的重大問題，構(gòu)成了系統(tǒng)完備、邏輯嚴(yán)密、內(nèi)在統(tǒng)一的科學(xué)思想體系，既是重大工作部署，又是重大戰(zhàn)略思想，蘊(yùn)含著鮮明的法治精神，為新時代推進(jìn)全面依法治國提供了根本遵循和行動指南。
2023年10月，中國工會第十八次全國代表大會報告首次對“貫徹全面依法治國部署要求，大力推進(jìn)工會工作法治化”作出專章部署、提出明確要求。2024年以來，全國總工會將“深入推進(jìn)工會工作法治化”納入“559”工作部署，對深化工會工作法治化提出新的更高要求，并在此基礎(chǔ)上明確了“以改革思維深化工會工作法治化建設(shè)，大力推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”的目標(biāo)任務(wù)，標(biāo)定了新征程上深化工會工作法治化的新定位新方向。
我們要以改革思維深化工會工作法治化，最重要的一點(diǎn)就是切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平法治思想，以理論上的清醒筑牢政治上的堅定，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，不折不扣落實(shí)到工會工作的全過程各方面，始終在法治軌道上推進(jìn)工會改革和建設(shè)，切實(shí)把工會工作法治化融入全面依法治國的偉大實(shí)踐，以實(shí)際行動堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
以改革思維深化工會工作法治化，基礎(chǔ)前提是全面有效貫徹落實(shí)工會法，充分彰顯法律權(quán)威效力
法治是工會發(fā)揮橋梁紐帶作用、履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效途徑。工會法作為我國的基本法律之一，明確了工會的法律地位和工作職責(zé)，是工會的“安身立命之本”。現(xiàn)行工會法自1992年公布施行以來，為各級工會履行團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任提供了有力法治保障，促進(jìn)了工人階級主力軍作用的發(fā)揮，在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，相應(yīng)地給工會工作帶來新的變化和要求。2021年，為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署，全國人大常委會對工會法進(jìn)行了修改，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善指導(dǎo)思想、擴(kuò)展基本職責(zé)、完善入會權(quán)利、豐富工會維權(quán)服務(wù)的手段和內(nèi)容，及時將行之有效的經(jīng)驗做法上升為法律規(guī)定，充分體現(xiàn)了黨和國家對工人階級的親切關(guān)懷、對工會工作的高度重視，也為我們依法開展工會工作提供了重要制度保障。
我們要以改革思維深化工會工作法治化，最基本的要求就是全力抓好工會法的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，在全面把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求的基礎(chǔ)上，依照法律規(guī)定行使好法定權(quán)利、履行好法定職責(zé)，樹立好工會法權(quán)威、發(fā)揮好工會法效力，充分彰顯法治對工會改革和建設(shè)的規(guī)范、引領(lǐng)、保障作用。
以改革思維深化工會工作法治化，實(shí)踐路徑是依法開展工會各領(lǐng)域工作，切實(shí)促進(jìn)社會公平正義
持續(xù)提升依法建會水平。我們要依法推進(jìn)基層工會建設(shè)，充分發(fā)揮“小三級”工會“兜底”作用，廣泛吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會，做好聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作，夯實(shí)工會工作基層基礎(chǔ)；加強(qiáng)職工法治文化建設(shè)，創(chuàng)新工會普法方法手段，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，筑牢職工法治文化陣地。
持續(xù)提升依法管會水平。我們要依法完善會籍管理、工會活動、經(jīng)費(fèi)管理等規(guī)章制度，健全工會資產(chǎn)監(jiān)督管理制度體系，加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審核；依法推進(jìn)工會數(shù)智化建設(shè)，探索建立完善跨部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制，充分發(fā)揮“職工之家”APP作用，利用“工會服務(wù)職工法務(wù)云”和“12351熱線網(wǎng)絡(luò)端”等，實(shí)現(xiàn)從“互聯(lián)網(wǎng)+”到“智能+”轉(zhuǎn)變。
持續(xù)提升依法履職水平。我們要常態(tài)化開展國家安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，嚴(yán)格落實(shí)各級工會組織黨委（黨組）國家安全和維護(hù)社會穩(wěn)定責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全工作制度化、規(guī)范化、長效化；研究制定工會參與立法規(guī)劃，加強(qiáng)與立法機(jī)關(guān)溝通，爭取在工會設(shè)立立法聯(lián)系點(diǎn)，積極推動和參與重點(diǎn)領(lǐng)域立法、區(qū)域協(xié)同立法和“小切口”立法。
持續(xù)提升依法維權(quán)水平。我們要依法開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)，落實(shí)以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推動“總對總”在線訴調(diào)對接機(jī)制向市縣兩級延伸，暢通為職工提供法律援助服務(wù)的渠道；聚焦“五個一”工作內(nèi)容，用好部委協(xié)同、地方聯(lián)動機(jī)制，健全勞動領(lǐng)域矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系，推動資源力量向基層一線下沉，著力打造新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實(shí)踐工作品牌；持續(xù)加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督，健全與人大執(zhí)法檢查、行政執(zhí)法、檢察監(jiān)督等協(xié)作配合機(jī)制，深化與法院、檢察院、人社等部門的協(xié)作聯(lián)動，全面推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”。
全國人大常委會今年將對工會法貫徹實(shí)施情況開展執(zhí)法檢查。各級工會要充分利用這一重要契機(jī)，深度參與、全力配合，統(tǒng)籌開展涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動，著力解決一批卡點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，營造支持工會工作的良好環(huán)境，更好承擔(dān)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。
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