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　　2025年全國總工會機關(guān)干部赴重點平臺企業(yè)蹲點工作6月3日啟動，選派蹲點組赴7家新就業(yè)形態(tài)勞動者較多的重點平臺企業(yè)，以蹲點的方式維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，推進蹲點企業(yè)工會建設(shè)，進一步推動工會維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者三年行動落地落實。這是全總連續(xù)5年組織開展工會干部赴基層蹲點工作，也是實施新興領(lǐng)域工會組織“兩個覆蓋”集中攻堅工作的重要舉措。

　　此次蹲點工作為期2個月，蹲點組將聚焦推動平臺企業(yè)建會入會工作取得顯著進展，圍繞加強思想政治引領(lǐng)、組織建功立業(yè)、做實維權(quán)服務(wù)、促進和諧穩(wěn)定、強化數(shù)智賦能等5方面9項共性目標(biāo)任務(wù)開展工作。此外，明確了支持蹲點7家重點平臺企業(yè)工會工作十大項目，包括閱讀站點、線上健身、關(guān)心關(guān)愛、線上招聘、典型選樹、暖新禮包、“職工之家”APP服務(wù)、子女關(guān)愛、移動體檢、互助保險等。

　　全總常態(tài)化開展赴基層蹲點活動，從2023年開始陸續(xù)選派機關(guān)干部赴平臺企業(yè)蹲點，實現(xiàn)頭部平臺企業(yè)全覆蓋，推動12家頭部平臺企業(yè)總部全部建會，省級分支機構(gòu)建會基本覆蓋，2024年新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員413.6萬人。